信赖与沟通

我们会给予团队中每一位新人大量信任和职责，敢于授权。弘连任何一名员工，都可给任何主管发邮件或邀约面谈，以期最快速解决问题，使部门或公司从中整体收益。

目标与反馈

我们鼓励你主动和主管讨论自己的工作表现和目标，并获得绩效目标改进的建议。

弹性工作制

弹性灵活上班时间，结果导向，效率为先。

和优秀的人一起共事

我们有完善的培训体系，为员工提供多维度、全方位的培训项目，还有来自中国人民公安大学、华东政法大学，留美高科技犯罪学、计算机取证学以及法学专业等大神们定期举行的分享交流会，让你身处行业前沿技术领域。

完善的职业发展路径

我们有完善的晋升通道和人才发展体系，重点领域核心项目历练、导师制、转岗机制，我们鼓励员工不断提升自己、挑战自己。